CURSURI FORMARE PROFESIONALĂ

Ți-ai găsit pasiunea în lucrul cu oamenii?

Vrei să faci primul pas în domeniul resurselor umane?

Vrei să ai acces la toate informațiile necesare profesării în domeniul resurselor umane?

Avem cel mai interactiv curs de referent resurse umane care te va ajuta să îți dezvolți abilitățile necesare pentru a lucra cu cea mai valoroasa resursă, cea UMANĂ.

Cursul este bazat pe cazuristică, spețe și multă experiență profesională a formatorilor noștrii.

Referent Resurse Umane

OFERTA: 540 RON (Pret Standard: 1080 RON) | 3 Saptamani + Practica
Toate taxele INCLUSE (inscriere, examinare, diploma) 

Fa primul pas pentru o cariera de succes in domeniul formarii profesionale si al training-urilor de specialitate din postura de formator. Cursul nostru oferă o metodologie practică și eficientă, care te ajută să evoluezi profesional și să atingi rapid un nivel superior. Locurile sunt limitate!

 

STRUCTURA CURSULUI:

 

  • Referent/Inspector resurse umane – atribuții,rolul în organizație.
  • Întocmirea dosarului de personal al angajatului (cuprins/OPIS).
  • Organigrama; Fișa postului.
  • Integrarea profesională-ON-BORDING și STAY-IN interview
  • Contractul de muncă – noțiuni generale și caracteristici. Condiții generale și specifice.
  • Clauze obligatorii ale contractului individual de muncă.
  • Modificarea elementelor din Contractul Individual de Muncă.
  • Suspendarea contractului individual de muncă.
  • Încetarea contractului individual de muncă.
  • Nulitatea contractului individual de muncă.
  • Concedierea, Concedierea colectivă, Dreptul la preaviz, Demisia.
  • Timpul de muncă și timpul de odihnă. Munca suplimentară.
  • Pauză de masă și repausul zilnic.
  • Repausul săptămânal. Sărbatorile legale. Concediul de odihnă și alte concedii.
  • Evaluarea performanței profesionale.
  • Regulamentului Intern, Contractului Colectiv de muncă.
  • Răspunderea penală și patrimonială.
  • REVISAL – Registrul general de evidență al salariaților în format electronic.
  • Vechimea în muncă.
  • Salarizarea

Avantajele Academiei Youniversis

Motive sa ne alegi:

• Cursuri autorizate de Ministerul Muncii și Educației

• Certificat de absolvire recunoscut la nivel național și internațional

• Sesiuni LIVE inregistrate

• DISCOUNT-uri și programe de fidelizare disponibile

• Curs online în toate orașele țării și fizic, în București

• Rată de promovabilitate de peste 98%

• Consultanță individuală pregatire examen

• Cursul este bazat peste 90% pe aplicatii practice

• Suport de curs in format electronic

Facilitati de Plata:

plată in 2 rate, 60% si 40%

oferim 5% reducere suplimentara pentru plată integrală

oferim 5% reducere suplimentara pentru studenți

plata se poate face prin card sau transfer bancar

Beneficii:

posibilitatea de a face PRACTICĂ, iar ulterior de a te alătura echipei noastre în funcție de rezultatele obținute

posibilitatea de a te angaja la partenerii și clienții diviziei de recrutare Youniversis

o recomandare personalizată oferită și semnată de către conducere și formator pentru cei cu rezultate foarte bune

GARANȚIA seriozității și a calității programelor susținute de trainerii nostri, cu mii de ore de perfecționare și sute de absolvenți care ne-au urmat programele de formare

o sesiune de consultanță individuală pentru fiecare absolvent

Formator

OFERTA: 540 RON (Pret Standard: 1080 RON) | 2 Saptamani + Practica
Toate taxele INCLUSE (inscriere, examinare, diploma)

Fa primul pas pentru o cariera de succes in domeniul formarii profesionale si al training-urilor de specialitate din postura de formator. Cursul nostru oferă o metodologie practică și eficientă, care te ajută să evoluezi profesional și să atingi rapid un nivel superior. Locurile sunt limitate!

 

STRUCTURA CURSULUI:

 

  • Pregătirea activitații de formare
    • Ce este formarea?
    • Diferite stiluri de învatare.
  • Realizarea activităților de formare.
  • Evaluarea participanților la formare.
    • Metode complementare (alternative) de evaluare.
  • Organizarea programelor și stagiilor de formare.
    • Organizarea procesului de formare.
  • Aplicarea metodelor și tehnicilor speciale de formare.
    • Metode de predare.
  • Feedback-ul formării
    • Cum primești și cum dai un feedback negativ.
  • Proiectarea programelor de formare.
    • Definirea scopului și obiectivelor.
  •  Evaluarea, revizuirea și asigurarea calității programului și stagiilor de formare.
    • Evaluarea și justificarea obiectivelor de performanță.
    • Etapele evaluării și nivelele evaluării.

Formular de Contact

Curs Formare Profesionala